Kun asiaosaaminen ei riitä: miten teollisuusyritys tunnisti koulutushaasteensa
Haastattelimme hiljattain uutta asiakastamme teollisuuden alalta. Hän kertoi avoimesti organisaationsa koulutushaasteista: tilanteesta, joka on tuttu monessa teollisuusyrityksessä. Teollisuuden koulutushaasteet ovat monessa yrityksessä sama: asiaosaamista on paljon, mutta systemaattinen kouluttaminen on jäänyt kehittämättä. Näin kävi myös tällä yrityksellä. Koulutuksen kehittämisen tarve oli tunnistettu jo 15 vuotta sitten. Silti ongelma jatkui. Asiantuntija ei ole automaattisesti kouluttaja Yrityksen
